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2月7日，萬州港召開2024年經濟工作會暨第三屆七次職代會。集團黨委委員、重慶港黨委書記、董事長屈宏，港航物流事業部總經理張水平，重慶港辦公室副主任唐鋒到會指導，萬州港領導班子、機關部室負責人、各基層單位黨政負責人、工會第三屆職工代表及部分先進代表參加會議。會議由萬州港黨委副書記、副董事長、總經理陳誠主持。
會上，萬州港黨委書記、董事長譚必學向大會作了題為《勇立潮頭啟新程 敢破善立譜新篇 不斷開創萬州港高質量發展新局面》的工作報告。報告指出，2023年，面對復雜嚴峻的經濟形勢和多方市場壓力，萬州港在集團和重慶港的堅強領導下，堅持穩中求進的工作總基調，踔厲奮發、篤定前行，經營質效穩健向好，港口物流穩步拓展，保通保暢有序高效，協同發展合力增強，治理能力不斷提升，安全環保平穩受控，黨建統領作用充分發揮。2024年，萬州港將堅定不移地貫徹落實集團和重慶港的工作部署，堅持穩中求進、以進促穩、先立后破，完整、準確、全面貫徹新發展理念，積極服務和融入新發展格局，著力抓黨建、謀發展、深改革、強管理、防風險，不斷開創萬州港高質量發展新局面。
為確保全年目標任務的完成，譚必學在報告中強調要全力以赴做好以下幾個方面工作：一是堅持創新賦能，聚焦主責主業，進一步提升港口發展核心競爭力；二是堅持問題導向，聚焦改革攻堅，進一步激發港口發展動力；三是堅持目標導向，聚焦精益管理，進一步提升港口發展治理效能；四是堅持結果導向，聚焦投資效能，進一步提升港口發展能級；五是堅持底線思維，聚焦除險清患，進一步筑牢港口發展基石；六是堅持黨建引領，聚焦黨建賦能，進一步提升港口發展保障力。
屈宏對萬州港在2023年取得的優異成績和受到表彰的職工表示祝賀，并結合集團和重慶港經濟工作會議精神，對萬州港的未來發展形勢作出了詳細分析并寄予厚望。針對2024年的工作，圍繞“改革攻堅、提質增效”的目標要求，屈宏提出五點要求：一是抓改革、謀突破，在全面深化國企改革中展現新作為。要增強大局觀念，深入推進企業改革攻堅突破，促進業態融合，盤活存量資產，嚴格對照目標任務實現全級次扭虧；要加強聯動，形成合力，推動港航一體化發展，在拱衛協作上實現新突破。二是抓增量、穩存量，在支撐產業鏈供應鏈現代化水平提升上展現新作為。要深化“大客戶”“走出去”戰略，主動服務國家戰略性產業基地和區域經濟建設，積極推行量價捆綁機制，推廣定制化物流服務方案，拓展新的市場增量；要著力延伸物流服務鏈條，充分發揮專業優勢，優化生產組織管理，在“老客戶”上深入挖潛，極力穩住存量。三是抓管理、促效益，在完善治理體系提升治理能力上展現新作為。要對標上市公司ESG評級標準，持續提升萬州港在環境、社會、公司治理方面的表現，增強市場對企業的價值認可度；要重點加強人才隊伍建設，加大專業人才、青年優秀人才培養力度，持續優化企業人才隊伍結構；要做好成本管控，著力在優化裝卸工藝、壓縮勞務成本、嚴控用工成本方面實現“降本增效”。四是抓安全、守環保，在平安綠色港口建設上展現新作為。要守住紅線底線，在不斷完善制度建設的同時，強化“技防”“物防”在生產安全和港口環保方面的運用，全面提升企業安全環保管理水平。五是抓黨建、強引領，在黨建賦能高質量發展上展現新作為。要堅持黨建引領，持之以恒推進全面從嚴治黨，加強對黨建工作的考核力度，促進黨的建設與企業中心工作高度融合。
屈宏希望萬州港全體干部職工在新的一年更加堅定信心、拼搏奮進，以新氣象新作為推動萬州港高質量發展取得新成效，用實際行動為集團打造具有國際競爭力的大型綜合現代物流集團做出新的更大貢獻。
會議還對萬州港2023年度先進集體及先進個人進行了表彰。